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Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller elektronischer und mechanischer Schließsysteme und beliefern die internationale Automobilindustrie. Mit einem Jahresumsatz von über 1,2 Mrd. € beschäftigen wir in unseren Gesellschaften in Europa, Amerika und Asien über 7.200 Mitarbeiter, davon ca. 1.400 in unserem 1908 gegründeten Stammwerk in Velbert.

In unserem Headquarter in Velbert, in der Mitte des Städtedreiecks Düsseldorf - Essen - Wuppertal, suchen wir im Bereich Systementwicklung – Fahr- und Zugangsberechtigung schnellstmöglich eine/n

Lead Engineer (m/w)

Referenznummer 124/15

Ihre Aufgaben:

  • Interdisziplinäre (MD, HW, SW) Steuerung und Koordination von Entwicklungsprojekten für Systeme & System-komponenten
  • Analyse, Erstellung und Nachverfolgung der Erfüllung von System- bzw. Produktrequirements
  • Erstellung von System- bzw. Subsystemarchitekturen
  • Verantwortung für die Qualität der Produktentwicklung unter Einhaltung von Kosten- und Termintargets
  • Freigabe von Arbeitspaketen
  • Erstellung und Verfolgung von Terminplänen im Entwicklungsprozess 
  • Erster Ansprechpartner des Kunden für technische Themen
  • Erstellung von Projekt- und Fachpräsentationen
  • Fachliche Führung und Motivation eines Entwicklungsteams
  • Sicherstellung eines intensiven Informationsaustausches im Team
  • Proaktive Problemerkennung und Problemlösung
     

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder einer ähnlichen Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Entwicklung mechatronischer Produkte im Automotive-Umfeld
  • Sicheres und selbstständiges Auftreten in einem international aufgestellten Entwicklungsteam
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offen für Veränderungen und neue Anforderungen 
  • Kommunikatives und professionelles Auftreten
  • Kooperatives Arbeiten im Team, analytische Denkweise, konzeptionelles Arbeiten, Eigeninitiative und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

International übergreifend haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung zu bieten, in der sie sich wohlfühlen können. Neben flexiblen Arbeitszeiten und einem tarifgebundenen Gehaltsmodell stehen Ihnen diverse Gesundheitsunterstützungsmaßnahmen sowie eine betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung.

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen, in dem jeder einzelne Mitarbeiter Wertschätzung erfährt und gefördert wird. Unsere zahlreichen Weiterbildungsprogramme sind wichtiger Bestandteil dieser Philosophie.

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Entgeltwunsches und der Referenznummer (124/15) im Betreff an:

Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co. KG
HR Management - Headquarters
Najat Akhamal
Steeger Straße 17
42551 Velbert
E-Mail:
bewerbung@huf-group.com

Dan\Jobfair\Domain\Model\Education:4

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