Job interview at Huf group with an interested team of Human ressources recruiter

Velbert | Deutschland HR Specialist Recruiting (m/w/d)

Veröffentlicht am 03.05.2023

Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2022 mit rund 7.300 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1 Mrd. EUR Umsatz.

Als HR Specialist Recruiting (m/w/d) unterstützen Sie das Management des gesamten Recruiting-Zyklus, von der Definition der Recruiting-Strategie und der Kommunikation mit dem Hiring Manager über Sourcing/Screening, Vorstellungsgespräche, den Angebotsprozess bis hin zum Onboarding. Ihr Aufgabenbereich umfasst die Besetzung verschiedenster Positionen in unterschiedlichen Funktionsbereichen, je nach Einstellungsbedarf.

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Entwicklung und des Ausbaus des operativen und strategischen Recruitings
Ganzheitliche Verantwortung für den Bewerberzyklus im White Collar Bereich
Aktive Kooperation mit den Hiring Managern, HR Business Partnern und den einzustellenden Fachbereichen
Optimierung der Sourcing-Strategien sowie kreative Ansprache von Talenten auf Social-Media-Kanälen, unter anderem LinkedIn
Enge Zusammenarbeit mit unserem Fachbereich „Global Recruiting & Onboarding“ zur Entwicklung und Gestaltung einer internen, globalen Recruiting Community sowie Unterstützung zur Umsetzung dieser, um stetig die Begeisterung für das Thema Recruiting zu transportieren
Qualitätssicherung bei Stellenbeschreibungen sowie Unterstützung bei spannenden, globalen Projekten

Ihr Profil

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium z. B. im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, mit erster Berufserfahrung
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Active Sourcing und in der Interviewführung sammeln können
Sie haben Freude an der internen Kommunikation und an der Interaktion mit Bewerber/Innen
Sie überzeugen durch hohe Teamkompetenz mit ausgeprägten Softskills sowie einer strukturierten und vor allem ergebnisorientierten Arbeitsweise
Eine Hands-On-Mentalität und ausgeprägte Eigeninitiative
Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen

Spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum und eine offene Führungskultur
Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige „Mobile Working“ Regelung
Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung)
Interessante Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten